GCI2021/09/101 PRACOWNIK ZESPOŁU PARK OF POLAND do parku wodnego Suntago Wodny Świat

Dane kontakowe

Firma: Global Parks Poland Sp. z o.o.
Adres: Warszawa
miejsce pracy: Wręcza, ul. Nowy Świat 1 (Suntago Wodny Świat)

Zarejestruj się już teraz, aby zobaczyć dane kontaktowe i aplikować na wybrane oferty pracy.

data dodania: 13.09.2021 16:16
ważna do: 31.12.2021 00:00
liczba miejsc: 1

Ilość wyświetleń: 94

Klauzula informacyjna RODO

Informacje dodatkowe: Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@parkofpoland.com lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych. Cele i podstawy prawne: Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie: kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO). Okres przechowywania: Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania. Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych. Przysługujące uprawnienia: Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania: Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować. *RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Zakres obowiązków:

O Park of Poland
Uważasz, że wakacje marzeń nie mogą się obyć bez miłego i uśmiechniętego personelu, a także przyjaznej atmosfery sprzyjającej relaksowi i zabawie? Praca z ludźmi sprawia Ci satysfakcję? A może szukasz swojej pierwszej pracy? Kończysz urlop macierzyński lub wychowawczy i chciałbyś/abyś pogodzić opiekę nad dzieckiem i pracę? Jesteś na emeryturze ale pozytywna energia nie pozwala Tobie spedzać czasu przed telewizorem? Przyszedł czas na zmiany i rozważasz nowe możliwości rozwoju zawodowego? Nie czekaj !

Dołącz do zespołu największego parku rozrywki w tej części Europy – Park of Poland

Połącz pasję i pracę w jedno!

Kwalifikacje:

Wymagania/ Oczekujemy od Ciebie:
- pozytywnego nastawienia i chęci do pracy
- wysokiej kultury osobistej
- sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków
- mile widziane doświadczenie w pracy, zdobyte w branżach tj. rozrywkowa, hotelarska, gastronomiczna, usługowa, gdzie jakość obsługi klienta/gościa ma naprawdę znaczenie
- komunikatywnej znajomości języka polskiego, znajomość innych języków mile widziana
- gotowości do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta
- mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Informacje nt. oferty:

Możliwości/ Dołączając do naszego zespołu zyskujesz:
- przyjazną atmosferę tworzoną przez tak samo pozytywnych ludzi jak TY
- pracę w bezpiecznych i higienicznych warunkach, w najnowszym i największym wodnym parku w tej części Europy
- atrakcyjne warunki zatrudnienia, umowę o pracę lub umowę zlecenie, w zależności od stanowiska i Twojej dyspozycyjności
- elastyczny grafik pracy, grafik dopasowany do indywidualnych potrzeb oraz pracę w niepełnym wymiarze godzin pozwalającą pogodzić karierą zawodową z nauką lub innymi zajęciami
- bezpieczne i nowoczesne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju i awansu wewnątrz struktury
- podnoszenie kwalifikacji oraz wymianę doświadczeń
- pakiet szkoleń szytych na miarę oraz indywidualne podejście do każdego pracownika
- pakiet benefitów: promocyjne wejściówki do parku, specjalne ceny pracownicze na posiłki w restauracjach znajdujących się na terenie obiektu, nowoczesne wyposażenie stanowiska pracy, odzież służbową, dobrze wyposażone zaplecze socjalne, bezpłatny transport do pracy z Warszawy i z Żyrardowa
Oferujemy doskonałą atmosferę pracy, w miejscu, gdzie słońce świeci 365 dni w roku! Dołączając do nas, będziesz mieć realny wpływ na kluczowy element, jakim jest jakość obsługi klienta oraz budowanie pozytywnego pierwszego wrażenia wśród gości odwiedzających największy zadaszony parku wodny w Europie.

DROGA SKŁADANIA APLIKACJI:
Link do aplikowania:
https://parkofpoland.com/pl/kariera/oferta/wrecza-pow-zyrardowski/pracownik-zespolu-park-of-poland-3

chcesz być na bieżąco?

zarejestruj się zaloguj się