Mszczonów, dnia 07 listopada 2024 r.

OR.2110.7.2024.MT

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Burmistrz Mszczonowa ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie:

Podinspektor/Inspektor w Wydziale Rozwoju Gospodarczego
(nazwa stanowiska)

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
6) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo o ruchu drogowym, ustawy Prawo zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
7) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
2) prawo jazdy kat. B,
3) sprawna organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność interpretacji przepisów, odpowiedzialność, dokładność i systematyczność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Zarządzanie drogami i mostami, w szczególności:
1) utrzymywanie nawierzchni jezdni, chodników, parkingów, ciągów pieszych, obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających,
2) prowadzenie okresowej kontroli stanu dróg i obiektów mostowych oraz prowadzenie robót remontowych,
3) wydawanie zezwoleń na lokalizację urządzeń i obiektów nie związanych z funkcjonowaniem drogi w pasie drogowym dróg gminnych i wewnętrznych oraz innych nieruchomościach będących własnością Gminy Mszczonów,
4) wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego (na czas prowadzenia robót oraz na umieszczenie urządzeń),
5) przeprowadzania odbiorów przywracania pasa drogowego do stanu pierwotnego,
6) sporządzanie projektów uchwał i zarządzeń dot. korzystania z pasa drogowego oraz lokalizacji przystanków,
7) naliczanie kar za zajęcie pasa drogowego bez zezwolenia,
8) opiniowanie i uzgadnianie projektów organizacji ruchu,
9) wydawanie opinii/zezwoleń na przejazd po drogach pojazdów (z ładunkiem lub bez) o masie, nacisku osi lub wymiarach przekraczających wielkości określone w odrębnych przepisach,
10) wyrażanie opinii/zgody na organizowanie pielgrzymek, procesji na drogach gminnych i wewnętrznych,
11) umieszczanie i utrzymanie tablic z nazwami ulic i placów,
12) wydawanie opinii w sprawie przebiegu dróg gminnych,
13) zaliczanie do kategorii dróg wewnętrznych i gminnych,
14) ustalanie lokalizacji zjazdów,
15) prowadzenie ewidencji dróg,
16) opracowywanie planów remontów i naprawy dróg gminnych i wewnętrznych,
17) nadzorowanie robót na drogach gminnych i wewnętrznych.
2. Współpraca z zarządcami dróg powiatowych, wojewódzkich i krajowych w zakresie ich utrzymania oraz rozwoju.
3. Uzgadnianie korzystania z przystanków i rozkładów jazdy przewoźników obsługujących teren gminy.
4. Wydawanie opinii związanych z lokalizacją i formą plastyczną reklam.
5. Podejmowanie działań zapewniających skuteczną ochronę mienia Urzędu.
6. Udostępnianie informacji publicznej w elektronicznym biuletynie informacji publicznej oraz na wniosek.
7. Przestrzeganie polityki jakości oraz procedur i instrukcji określonych w księdze jakości.
8. Przygotowanie materiałów oraz udział w opracowywaniu projektów do programów rozwoju gminy, w szczególności Strategii Rozwoju Gminy oraz Gminnego Programu Rewitalizacji.
9. Monitoring realizacji programów rozwoju gminy.
10. Podejmowanie działań w celu opracowania Raportu o stanie Gminy w kolejnych latach.
11. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady oraz zarządzeń i decyzji Burmistrza.
12. Prowadzenie i przechowywanie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym, rzeczowym wykazem akt.
13. Znajomość przepisów prawnych w zakresie prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego i stosowanych przepisów prawa materialnego.
14. Współudział w opracowywaniu i rozpowszechnianiu materiałów promocyjnych gminy.
15. Przygotowanie projektów uchwał, materiałów informacyjnych i analiz będących przedmiotem obrad Rady oraz dla potrzeb Burmistrza, a w tym przygotowywanie projektów aktów prawnych w postaci elektronicznej, w programie Legislator oraz zapewnienie ich właściwej publikacji w Dzienniku
Urzędowym Województwa Mazowieckiego lub/i w bip.
16. Realizacja zadań inwestycyjnych z zakresu utrzymania dróg oraz zapewnienia bezpieczeństwa.
17. Sprawozdawczość statystyczna z zakresu wykonywanych zadań.

4. Wymagane dokumenty:
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy wraz z opisem zakresu wykonywanych zadań),
- dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - możliwość pobrania ze strony,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- podpisane oświadczenie – możliwość pobrania ze strony:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
o o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
5. Warunki zatrudnienia:
- Planowane zatrudnienie: umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mszczonowie.
- Miejsce pracy:
Praca w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mszczonowie, Pl. Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów, w budynku wielokondygnacyjnym dostosowanym do poruszania się na wózku inwalidzkim, wyposażonym w windę oraz łazienkę przystosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Stanowisko pracy:
- stanowisko związane z odpowiedzialnością, ze stałym dopływem informacji i gotowością do odpowiedzi pod presją czasu;
- praca związana z obsługą komputera (tworzenie i prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej i papierowej),
- komunikacja z pracownikami, pracownikami innych instytucji i klientami przez kontakt osobisty, mailowy lub telefoniczny,
- na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,
- praca w wymuszonej pozycji – pozycja siedząca, przemieszczanie się w siedzibie Urzędu i poza nim.

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

7. Termin składania aplikacji upływa w dniu 19 listopada 2024 r. o godz. 12:00
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Mszczonowie Plac Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora/Inspektora w Wydziale Rozwoju Gospodarczego” w terminie do dnia 19 listopada 2024 r. godz. 12:00 (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mszczonow.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Mszczonowie przy Placu
Piłsudskiego 1).

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne: Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o których mowa w pkt 4.