Dane wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6 600,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7 000,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu / Zastępcy / Zastępczyni Kierowniczki Sklepu.

Planowanie i organizowanie pracy zespołu:
- Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
- Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu
- Realizacja zamówień
- Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych
- Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

Nasze wymagania:
- Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu
- Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
- Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
- Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:
- Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
-> zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
-> vouchery rabatowe
-> zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.:
- dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
- dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
- coroczne badania krwi
- bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
- nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
- dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?
- Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail
- Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami
- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).