Treść oferty:
Mszczonów, dnia 09 czerwca 2026 r.
OR.2110.16.2026.KJ
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE DO WYDZIAŁU ROZWOJU GOSPODARCZEGO
Burmistrz Mszczonowa ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie:
Podinspektora/Inspektora ds. zamówień publicznych
1. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. wykształcenie wyższe,
7. doświadczenie w zakresie przygotowania dokumentacji postępowania (Specyfikacja Warunków Zamówienia wraz z załącznikami) i prowadzenia postępowań od momentu wszczęcia do dnia zawarcia umowy o udzielenie zamówień publicznych,
8. znajomość Prawa zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi
i orzecznictwem,
9. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1. wykształcenie wyższe/podyplomowe w zakresie zamówień publicznych,
2. znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy Prawo budowlane, kodeksu cywilnego,
3. umiejętność samodzielnego wykonywania zadań oraz pracy w zespole,
4. sprawna organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność interpretacji przepisów, odpowiedzialność, dokładność i systematyczność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. przygotowanie ogłoszeń, specyfikacji warunków zamówień oraz wszelkich innych dokumentów w sprawach o zamówienia publiczne w porozumieniu z pracownikami merytorycznymi prowadzącymi realizację zamówienia,
2. publikacja ogłoszeń o zamówieniach publicznych,
3. udział w pracach komisji przetargowych,
4. sprawdzanie kompletności składanych ofert przez wykonawców,
5. prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przetargowej zgodnie z wymogami ustawy Prawo Zamówień Publicznych i innych ustaw,
6. wysłanie informacji z postępowania o zamówienia publiczne,
7. przygotowywanie projektów umów na dostawy, usługi i roboty budowlane,
8. koordynowanie spraw związanych z zawieraniem umów oraz zabezpieczanie merytoryczne interesu gminy w przygotowywanych umowach,
9. rozstrzyganie spornych problemów w sprawach wynikających z zawartych umów,
10. współpraca z pracownikami Wydziału RG oraz z Wydziałem Finansowym tut. Urzędu w sprawach dotyczących przygotowywania wniosków o dotację dla realizowanych zadań inwestycyjnych i remontów oraz dokonywanie rozliczeń uzyskanych funduszy,
11. prowadzenie rejestrów w zakresie zamówień publicznych,
12. sporządzanie planów i sprawozdań z zakresu zamówień publicznych,
13. udostępnianie informacji publicznej w elektronicznym biuletynie informacji
publicznej oraz na wniosek,
14. opracowywanie projektów do programów rozwoju miasta,
15. realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Miejskiej oraz zarządzeń i decyzji Burmistrza,
16. prowadzenie i przechowywanie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym, rzeczowym wykazem akt,
17. znajomość przepisów prawnych w zakresie prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego i stosowanych przepisów prawa materialnego,
18. współudział w opracowywaniu i rozpowszechnianiu materiałów promocyjnych gminy.
4. Wymagane dokumenty:
• C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy wraz z opisem zakresu wykonywanych zadań),
• dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - możliwość pobrania ze strony,
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• podpisane oświadczenie – możliwość pobrania ze strony:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
o o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• klauzula RODO.
5. Warunki zatrudnienia:
• Planowane zatrudnienie: od lipca 2026 r., umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Miejsce pracy:
Praca w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mszczonowie, Pl. Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów, w budynku wielokondygnacyjnym dostosowanym do poruszania się na wózku inwalidzkim, wyposażonym w windę oraz łazienkę przystosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Stanowisko pracy:
o stanowisko związane z odpowiedzialnością, ze stałym dopływem informacji i gotowością do odpowiedzi pod presją czasu;
o praca związana z obsługą komputera (tworzenie i prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej i papierowej),
o komunikacja z pracownikami, pracownikami innych instytucji i klientami przez kontakt osobisty, mailowy lub telefoniczny,
o na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,
o praca w wymuszonej pozycji – pozycja siedząca, przemieszczanie się w siedzibie Urzędu i poza nim.
6. Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku Podinspektora – zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz obowiązującym Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Mszczonowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wynosi od
5.030,00 zł do 8.700,00 zł brutto natomiast na stanowisku Inspektora wynosi od 5.060,00 zł do 9.600,00 zł. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
7. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
8. Termin składania aplikacji upływa w dniu 19 czerwca 2026 r. o godz. 13:00
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Mszczonowie Plac Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora/Inspektora w Wydziale Rozwoju Gospodarczego” w terminie do dnia 19 czerwca 2026 r. godz. 13:00 (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).
Aplikacje, które wpłyną do urzędu z przekroczeniem terminu lub inną drogą niż wskazane powyżej, nie będą rozpatrywane (informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mszczonow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w Mszczonowie przy Placu Piłsudskiego 1.
Zachęcamy do składania ofert zarówno kobiety, jak i mężczyzn.
Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia.
9. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o których mowa w pkt 4.
10. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych stanowiąca załącznik do Zarządzenia nr 152/24 Burmistrza Mszczonowa z dnia 12 grudnia 2024 r. w sprawie procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie, z którą można zapoznać się w Biuletynie Informacji Publicznej.