GCI2026/11/89 Inspektor

Urząd Miejski w Mszczonowie

Profil pracodawcy — rozwiń / zwiń

Branża Administracja biurowa

Rok założenia 01-01-1989

AdresPl. Piłsudskiego, 1, 96-320, Mszczonów

WWWhttp://www.mszczonow.pl

E-mailurzad.miejski@mszczonow.pl

Telefon +48 46 858 28 20

Schowek

Zaloguj się, aby zapisywać oferty w schowku i wracać do nich później.

Dane kontakowe

Firma: Urząd Miejski w Mszczonowie
Adres: Mszczonów
miejsce pracy: Urząd Miejski w Mszczonowie, Pl. Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów
www ogłoszenia: https://www.bip.mszczonow.pl/65,ogloszenia-o-naborze?tresc=10919
APLIKUJ KONTAKT
data dodania: 06.11.2026 12:33
ważna do: 17.11.2026 00:00
liczba miejsc: 1
rodzaj umowy: umowa o pracę
tryb pracy: praca stacjonarna
wymiar pracy: pełny etat
forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Ilość wyświetleń: 2

Klauzula informacyjna RODO

11. Klauzula informacyjna:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zobacz link.L. z
2016 r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:
1) Administratorem Państwa danych jest Gmina Mszczonów reprezentowana przez Burmistrza Mszczonowa (Plac Józefa Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów, email: zobacz link@mszczonow.pl, tel: +48 46 858 28 40).
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowiska Urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie.
4) Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
• art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b RODO,
• ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.- kodeks pracy oraz wydane na podstawie ustawy rozporządzenia,
• ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO (na podstawie zgody) w przypadku danych podanych dobrowolnie.
5) Dane osobowe niewyłonionego kandydata do pracy są zwracane kandydatom w terminie 7 dni od ukazania się w BIP informacji o wynikach naboru za pośrednictwem operatora pocztowego. Zaś dane kontaktowe (nazwisko i imię oraz adres) przez okres 5 pełnych lat kalendarzowych, licząc od 1 stycznia roku następnego, w którym zakończono rekrutację.
Dane wyłonionego kandydata, których podanie jest wymogiem prawnym będą przetwarzane, na podstawie art. 125a ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przez okres 10 lat, licząc od zakończenia przez pracownika pracy w Urzędzie, zaś dane przetwarzane na podstawie zgody - do czasu jej cofnięcia. Ponadto informacja o wynikach naboru zawierająca imię i nazwisko oraz miejscowość zamieszkania umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 6 m-cy od umieszczenia informacji.
6) Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
7) Państwa dane osobowych nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
8) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
e) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
9) Podanie przez Państwa danych osobowych wynikających z ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe. Nieprzekazanie danych skutkować będzie brakiem realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3.
10) Dane wyłonionego kandydata zostaną przekazane podmiotom zewnętrznym takim jak dostawca oprogramowania kadrowego - Usługi informatyczne Info-System Roman i Tadeusz Groszek, zamieszczenia informacji o wynikach naboru w Biuletynie Informacji Publicznej – zobacz link,
Placówki Medyczne świadczące usługi w zakresie medycyny pracy na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Treść oferty:

OR.2110.25.2026.KJ

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE DO WYDZIAŁU ROZWOJU GOSPODARCZEGO
Burmistrz Mszczonowa ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie:

Inspektora

1. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. wykształcenie wyższe,
7. min. 5-letni staż pracy,
8. znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach
publicznych, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo o ruchu drogowym, ustawy Prawo zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
9. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe:
1. wykształcenie techniczne,
2. prawo jazdy kat. B,
3. sprawna organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność interpretacji przepisów, odpowiedzialność, dokładność i systematyczność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Zadania z zarządzania drogami i mostami w szczególności:
1) w zakresie przeglądów, organizacji ruchu na drogach,
2) prowadzenie okresowej kontroli stanu dróg i obiektów mostowych,
3) wydawanie zezwoleń na lokalizację urządzeń i obiektów nie związanych z
funkcjonowaniem drogi w pasie drogowym dróg gminnych i wewnętrznych oraz innych nieruchomościach będących własnością Gminy Mszczonów,
4) wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego (na czas prowadzenia robót oraz na umieszczenie urządzeń,
5) sporządzanie projektów cenników za korzystanie z parkingów,
6) przeprowadzanie odbiorów przywracania pasa drogowego do stanu pierwotnego,
7) sporządzanie projektów uchwał i zarządzeń dot. korzystania z pasa drogowego oraz lokalizacji przystanków,
8) opiniowanie i uzgadnianie projektów organizacji ruchu,
9) wydawanie opinii/zezwoleń na przejazd po drogach pojazdów (z ładunkiem lub bez) o masie, nacisku osi lub wymiarach przekraczających wielkości określone w odrębnych przepisach,
10) wyrażanie opinii/zgody na organizowanie pielgrzymek, procesji na drogach gminnych i wewnętrznych,
11) ustalanie lokalizacji zjazdów,
12) wydawanie opinii/zezwoleń na lokalizację i umieszczenie reklam w pasie drogowym.
2. Prowadzenie zadań z zakresu organizacji gminnego transportu publicznego
i współdziałanie z innymi organizatorami.
3. Uzgadnianie rozkładów jazdy przewoźników obsługujących teren gminy.
4. Utrzymanie i dalszy rozwój urządzeń w pasach drogowych, w tym sygnalizacja, urządzenia parkingowe itp.
5. Współpraca w zakresie szkód występujących w pasach drogowych.
6. Opracowywanie sprawozdań z zakresu prowadzonych zadań.
7. Podejmowanie działań zapewniających skuteczną ochronę mienia Urzędu.
8. Udostępnianie informacji publicznej w elektronicznym biuletynie informacji publicznej oraz na wniosek.
9. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady oraz zarządzeń i decyzji Burmistrza.
10. Prowadzenie i przechowywanie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym, rzeczowym wykazem akt.
11. Znajomość przepisów prawnych w zakresie prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego i stosowanych przepisów prawa materialnego.
12. Współudział w opracowywaniu i rozpowszechnianiu materiałów promocyjnych gminy.
13. Przygotowanie projektów uchwał, materiałów informacyjnych i analiz będących przedmiotem obrad Rady oraz dla potrzeb Burmistrza a w tym przygotowywanie projektów aktów prawnych w postaci elektronicznej, w programie Legislator oraz zapewnienie ich właściwej publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego lub/i w BIP.
14. Realizacja budżetu Gminy w zakresie realizowanych zadań.
15. Udział w zakresie merytorycznym w postępowaniach w celu udzielenia zamówień publicznych, w szczególności w zakresie przygotowania opisu przedmiotu zamówienia.
16. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Naczelnika Wydziału.

4. Wymagane dokumenty:
• C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy wraz z opisem zakresu wykonywanych zadań),
• dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - możliwość pobrania ze strony,
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• podpisane oświadczenie – możliwość pobrania ze strony:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
- o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• klauzula RODO.

5. Warunki zatrudnienia:
• Planowane zatrudnienie: od stycznia 2027 r., umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Miejsce pracy:
Praca w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mszczonowie, Pl. Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów, w budynku wielokondygnacyjnym dostosowanym do poruszania się na wózku inwalidzkim, wyposażonym w windę oraz łazienkę przystosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Stanowisko pracy:
- stanowisko związane z odpowiedzialnością, ze stałym dopływem informacji i gotowością do odpowiedzi pod presją czasu;
- praca związana z obsługą komputera (tworzenie i prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej i papierowej),
- komunikacja z pracownikami, pracownikami innych instytucji i klientami przez kontakt osobisty, mailowy lub telefoniczny,
- na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,
- praca w wymuszonej pozycji – pozycja siedząca, przemieszczanie się w siedzibie Urzędu i poza nim.

6. Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku Inspektora wynosi od 5.060,00 zł do 9.600,00 zł. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

8. Termin składania aplikacji upływa w dniu 17 listopada 2026 r. o godz. 10:00
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub pocztą na adres:
Urząd Miejski w Mszczonowie Plac Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Rozwoju Gospodarczego” w terminie do dnia 17 listopada 2026 r. godz. 10:00 (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).
Aplikacje, które wpłyną do urzędu z przekroczeniem terminu lub inną drogą niż wskazane powyżej, nie będą rozpatrywane (informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mszczonow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w Mszczonowie przy Placu Piłsudskiego 1.
Zachęcamy do składania ofert zarówno kobiety, jak i mężczyzn.
Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia.

9. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o których mowa w pkt 4.
10. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych stanowiąca załącznik do Zarządzenia nr 152/24 Burmistrza Mszczonowa z dnia 12 grudnia 2024 r. w sprawie procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie, z którą można zapoznać się w Biuletynie Informacji Publicznej.

Chcesz być na bieżąco?

zarejestruj się